A cultura organizacional de uma empresa diz muito sobre como a empresa realmente é. Podemos fortalecer ela com as camisetas personalizadas.
A motivação dos funcionários não advém somente de bons salários, mas sim de como é o convívio interno, se as opiniões de todos são respeitadas e ouvidas, se realmente há uma atenção para com seus funcionários.
Uma empresa sem cultura geralmente não tem bons resultados.
Quando o colaborador é valorizado ele enxerga o valor da empresa onde trabalha como o melhor lugar para trabalhar.
Isso é possível quando seu trabalho é reconhecido por seus gestores, afinal é possível ter um programa de bonificação quando o funcionário despende seu tempo para entregar um bom serviço.
Assim os motiva cada vez mais e eleva sua autoestima, e autoestima elevada é um ótimo sinal para ter colaboradores eficientes.
Camisetas Personalizadas e Gamificação
Uma forma de fazer essa bonificação e motivar os colaboradores é através da gamificação, este é um jeito de animar a equipe estimulando a competitividade e colaboração.
Para ser implementada a gamificação deve-se ter tarefas que tenham objetivos, regras e como mensurar indicadores que sejam importantes para a empresa.
Com essa abordagem o time consegue ter um ambiente descontraído, fazendo assim com que entreguem os trabalhos com mais agilidade e tenham ganhos na produtividade.
Entre os trabalhadores o que mais os incentiva é a colaboração mútua, ou seja, saber que hoje eu preciso de você e sou ajudado, amanhã você pode precisar de mim e eu te ajudarei da mesma forma.
Quando uns acolhem aos outros eles tornam o ambiente de trabalho um lugar tranquilo e amigável.
Ao conseguir que a empresa seja um lugar de competição saudável, sendo assim um bom lugar para trabalhar, você consegue colaboradores que vestem a camisa.
Que realmente dão o melhor deles no seu trabalho.
Vestir a camisa quer dizer fazer o melhor pelo lugar onde trabalha, mas também ter orgulho de colocar o uniforme da empresa.
Esse uniforme nada mais é do que uma camiseta personalizada, que expõe a identidade visual da empresa.
Se o trabalhador não tiver só o uniforme em si, mas o nome dele estampado como uma camiseta de jogador de futebol, ele já se sente um integrante de sua equipe, fortalecendo seu vínculo com a empresa.
Entregar uniformes confortáveis, de boa qualidade e personalizados para cada funcionário faz com que eles sintam-se especiais, pois não é uma camiseta igual a de todos somente com o tamanho diferente, e sim uma camiseta com a sua própria identidade.
Como a camiseta pode ajudar com a cultura
Com todos os benefícios que a equipe consegue tendo uma boa cultura, tendo iniciativa como a gamificação para conseguir melhor colaboração dos funcionários, gerando valor com uniformes personalizados, a empresa eleva seu padrão.
Já que ter colaboradores motivados é a melhor forma de você elevar a qualidade do atendimento para os seus clientes.
Se for apresentada a cultura organizacional por meio do site, blog e redes sociais, apresentando sua equipe com o uniforme personalizado da empresa gera-se identidade visual.
E os clientes conseguem ver o valor interno da empresa e se identificam com seu propósito.
Podemos concluir que há várias formas de fortalecer o laços com os funcionários e assim atingir seus clientes que são uma das partes mais importantes de todo o processo na melhora de qualidade do serviço.
Vista seus funcionários não só com identidade da empresa, mas também com a identidade própria de cada um deles, camisetas personalizadas é a solução!
